27 janvier 2014
Petite analyse d'un Représentant du personnel
Lorsqu'un employé s'adresse au Représentants du personnel, pour être aidé dans un litige avec son employeur, il vient avec l'idée d'être dans son bon droit. D'être le seul détenteur de la vérité et d'avoir forcement raison, sur ce qui lui est reproché...